מאמרים

עבודות בחו"ל קיימות בשפע עבור משוחררי צה"ל הטריים וקהל הסטודנטים. מגוון רחב של חברות ואתרי אינטרנט, מספקות שירותי תיווך, מידע והשמה. צעירים רבים מעדיפים עבודות בחו"ל כיוון שאפשרויות התעסוקה הזמניות ביחס לשכר הגבוה הן רבות ועדיפות על פני האופציות החלופיות שבארץ. הדרך מהעבודה בחו"ל להמשך הטיול הגדול היא קצרה מאוד והכסף המהיר מושך את החברה הצעירים שכבר רוצים למצוא עצמם על אי אקזוטי ונוף עוצר נשימה. המשך »

עבודה באירופה היא בגדר הגשמת חלום למרות שהרבה פעמים מדובר בצעד כלכלי מחושב, רציונלי ומתוכנן היטב. משרות נפוצות באירופה מחכות לישראלים עם אמביציות ורצון, שרוצים לעבוד לזמן ממושך או לתקופה זמנית במטרה לשלב את העבודה בטיול, להרוויח טוב, להתנסות בעצמאות וליהנות מהרבה יתרונות אחרים. תנאי העבודה באירופה הם הוגנים, ריבוי התרבויות מרתק ורמת החיים גבוהה ואיכותית. לא מעט משרות נפוצות מתאימות לישראלים צעירים כמו כפפה ליד, ומשרות פחות נפוצות מיועדות לבעלי נסיון ותארים מתקדמים. כיוון שהמגוון שמציעה עבודה באירופה מבחינת שפה, תרבות, מיקום ותנאים הוא עצום, כל אחד יכול למצוא את המשרה המושלמת עבורו. אם אתם מחפשים משרות נפוצות ומעדיפים לדלג על שלבי סינון מעייפים או דרישות בלתי אפשריות, תוכלו למצוא כאן כמה הצעות איך למצוא הזדמנויות עבודה באירופה.

עבודה באירופה – משרות נפוצות במיוחד

משרות באירופה מתפרשות על פני תחומים רבים ומגוונים וקיימות משרות נפוצות שמצריכות נסיון  וכאלו שלא דורשות נסיון. עבודה באירופה אפשר למצוא במדינות האיחוד האירופאי, שמהוות את אירופה הקלאסית ואת המדינות החזקות מבחינה כלכלית: גרמניה, צרפת, ספרד, איטליה, הולנד וכו'. כמו כן ישנן משרות במדינות כמו רוסיה, מדינות סקנדינביה ובריטניה, שלא מהוות חלק מאירופה באופן מובהק, מבחינה גיאוגרפית. משרות נפוצות שצעירים רבים מועסקים בהן במהלך עבודה באירופה הן משרות בתחומים כגון מכירות, אבטחה, הדרכה, שמירה, עבודות עם ילדים, שיווק ואפילו ניהול. יש שפע הזדמנויות למצוא באירופה משרות טובות ורווחיות, ומתוך ארבע משרות נפוצות שלוש מתאימות גם לצעירים חסרי נסיון, בדרך כלל. כך שלצורך עבודה באירופה אין חובה שיהיה תואר שני ואפילו ראשון, וגם לא צריך נסיון רב בשוק העבודה. משרות רבות כוללות הכשרה לתפקיד, ורובן מצריכות סבלנות ללמוד עבודה חדשה ולהסתגל למקום חדש. בענף המכירות אפשר למצוא משרות נפוצות שכוללות הכשרה מלאה וליווי צמוד של מדריך/מאמן שעוזרים לעובדים למצות את מקסימום יכולת המכירה שלהם תוך כדי עבודה באירופה בתחום זה – והרווחים בהתאם. בענפים אחרים, לבעלי נסיון וידע, קיימות הזדמנויות נוספות באירופה – אבל משרות נפוצות שאינן כוללות הכשרה מצריכות הרבה פעמים ידיעה ברמה גבוהה של שפה נוספת. עבודה באירופה יכולה להיות קלה יותר אם יודעים שפה נוספת – למשל אנגלית ברמה טובה או שפה שלישית, אבל זאת לא חובה. הרבה תחומים לא כוללים שימוש מורכב במיוחד בתקשורת מילולית, כך שלא נדיר למצוא ברשימה של משרות נפוצות גם הצעות והזדמנויות עבודה באירופה למי שהאנגלית שלו או שלה בסיסית למדי.

משרות נפוצות והתאמת עבודה באירופה

עבודה באירופה יכולה להיות משתלמת ביותר, וההמלצה לכל אלו שמעוניינים להצליח ולחסוך תוך כדי העבודה, או לשלב אותה בטיול – כדאי לבחור משרה בחכמה. לא חייבים ללכת על משרות נפוצות בהכרח, ולפעמים מומלץ לחכות עוד שבוע או שבועיים כדי להשיג משרה שגם נמצאת במיקום טוב וגם כוללת תנאים טובים. תנאים הם הכל – החל מהשכר, האחוזים ומועדי התשלום, דרך אפשרויות המגורים שמוצעות לעובדים ועד הכימיה עם הבוס/מעסיקים ויתר העובדים והאווירה בחברה.  משרות נפוצות באירופה מוצעות על ידי מעסיקים ישראלים ו/או יהודים שחיים ומתגוררים באירופה. היתרון של עבודה באירופה בתנאים כאלו הוא התחושה המוכרת והביתית שמספק מקום עבודה כזה, וזהו תנאי חשוב למי שמתכנן עבודה לתקופה ארוכה. כדי להשיג סיפוק מלא מהעבודה מומלץ לעבור על משרות נפוצות ולמצוא מקום עבודה באירופה שיספק תנאים טובים.

חיפוש עבודות באירופה מהווה את יריית הפתיחה להשגת עבודות באירופה כך שמומלץ להשקיע בעניין משאבים ולמעשה לקחת את החיפוש בתור עבודה לכל דבר. ככל שמידת הרצינות גדולה יותר בתהליך החיפוש, כך קיימת ודאות גדולה יותר שהעבודה המושגת לבסוף תהיה מתאימה לעובד, תהלום את הצרכים והדרישות שלו וכך גם גדל הסיכוי שהוא או היא יחזיקו מעמד ויגיעו בסופו של דבר להצלחה בעבודה. חיפוש עבודה באירופה ובארץ אפילו בשכונה שליד הבית, מצריך הכנות מוקדמות – היכרות תיאורטית או מעשית עם המשרה, הבנה של התפקיד ואיסוף מידע על המעסיק והחברה, ולעתים גם על התחום כולו כשמדובר בתחום עבודה חדש. כשמדובר על אירופה, ישנם גורמים נוספים –תעודות, אישורים ומסמכים אחרים שיפורטו בהמשך ועשויים להקל מאוד על חיפוש עבודות באירופה.

חיפוש עבודה באירופה

כדי למצוא עבודה יש צורך בזמן ובהכנות מראש, שבלעדיהן לא ייתכן חיפוש עבודות רציני. חיפוש יכול להימשך כחודש, או לקחת כמה שבועות ואפילו יותר: משך התהליך נגזר ממספר משתנים כגון הדרישות מהעבודה, הנתונים עמם מגיע העובד, ועוד. במקרים רבים חיפוש עבודות באירופה יהיה מושפע לא רק ממידת הניסיון הקודם של העובד אלא גם ממסמכים כגון דרכון אירופאי או אחר, שהרבה פעמים מהווים זרז רציני למציאת עבודה בשל היותם מקלים מאוד על המעסיק לסדר לו אישורים, לפתוח עבורו תיק עובד ולהעסיק אותו באופן חוקי. עבודות באירופה ניתן להשיג בדרכים שונות ומגוונות, שרק אחת מהן היא לוח דרושים והצעות עבודה שמופיעות בו. דרך אחרת יכולה להיות פניה ישירה למעסיקים באירופה, או הגשת בקשה להיתר עבודה על בסיס יכולות גבוהות במיוחד. חיפוש עבודות באירופה ע"י פניה למעסיקים שאינם מפרסמים הצעות עבודה צריך להיות מגובה כמובן בהמלצות, קורות חיים מתאימים והצגת היתר עבודה במדינת היעד. מי שאין ברשותו את כל אלה נדרש תחילה להשיג אישורים,להגיע לאחת המדינות ורק אז הוא יכול להתחיל לבצע  חיפוש עבודות באירופה באופן עצמאי. כיוון שזהו תהליך מסובך וארוך, הרבה עובדים נעזרים במעסיקים שמפרסמים הצעות, ומוותרים על מסלול החיפוש העצמאי.

חיפוש עבודות באירופה ומציאת מעסיק

חיפוש עבודות באירופה עשוי להיות קל ופשוט יותר במידה ומוצאים תחילה מעסיק, ונערכים לחיפוש לפי יעד העבודה. המשמעות היא פשוטה – לוחות העבודה השונים שמציעים עבודות בחו"ל מסודרים לרוב לפי מיקום גיאוגרפי, כך שניתן להחליט מראש מהו היעד באירופה בו הכי כדאי לעבוד, לפי שיקולים שונים של: שפה, מנטליות, היכרות קודמת, העדפה אישית ועוד. לאחר מכן ניתן לבצע חיפוש ממוקד של עבודות לפי היעד הנבחר באירופה. מעסיק שמפרסם הצעת עבודה לוקח בחשבון שיהיה עליו להסדיר את רוב העניינים הבירוקרטיים שיאפשרו לעובד החדש להתחיל לעבוד, כלומר: דירה, אישורים, הכשרה אם נדרשת ואפילו טיסה או לפחות איסוף משדה התעופה. מעסיקים נוטים להעדיף עובדים שקל לסדר עבורם את האישורים הנדרשים באירופה – כך, אם במדינה שבה עתידה להתבצע העבודה יש חוק שאוסר למשל על העסקה של בני פחות מ-18, המעסיק לא ייקח עובדים מתחת לגיל זה. חיפוש עבודות באירופה צריך לכן להיעשות בהתאם למגבלות השונות שמציבות המדינות השונות באירופה על מעסיקים ועל עובדים זרים, וכדי לדעת מה כל מדינה מתירה ומה היא מגבילה יש להחליט ראשית כל על יעד העבודה. לאחר מכן ניתן לקרוא מעט על עבודות בכל מדינה באירופה, ולהתחיל באופן מושכל חיפוש עבודות באירופה.

חיפוש עבודה באוסטרליה הוא נקודת המוצא למציאת עבודות באוסטרליה ולכן כדאי להקדיש לנושא תשומת לב וזמן ולהתייחס לחיפוש כאל עבודה בפני עצמה. זה לא סוד שאפילו חיפוש עבודות בארץ מצריך זמן, רצינות והשקעה אז על אחת כמה וכמה באוסטרליה – מי שמתכנן לעבור את אלפי הקילומטרים עד לשם, צריך להיות בטוח שמה שיש לו ביד זו עבודה באוסטרליה, שבה הוא יכול להחזיק מעמד ואפילו – להצליח. הדרך לביטחון הזה מתחילה בחיפוש עצמו, שכולל לא רק קריאת מודעות דרושים אלא גם איסוף חומר רקע על המשרה, התחום, המעסיק וכמובן לא מעט ראיונות, שרק בסופם תימצא העבודה הנכונה והמעסיק המתאים. כמו כן, חשוב להתמצא בכל מה שקשור לעבודה של זרים באוסטרליה, במה מתיר ומה אוסר החוק ואילו ומסמכים יכולים לעזור תוך כדי חיפוש עבודות באוסטרליה.

חיפוש עבודות באוסטרליה

עבודת החיפוש היא עבודה בפני עצמה כאמור, והיא עשויה לקחת בין מספר שבועות למספר חודשים, תלוי במורכבות התהליך, בשאיפות של העובד/ת ובנתונים נוספים. לא נדיר שתהליך חיפוש עבודות באוסטרליה מושפע ממסמכים כגון אזרחות נוספת שיש לתושב ישראלי: לא רק אזרחות אוסטרלית יכולה לזרז מאוד את תהליך החיפוש ולהוביל למציאת עבודות באוסטרליה בקלות, גם אזרחויות אחרות כגון אמריקאית או אירופאית יכולות להאיץ את העניין ולהקל על מעסיקים אוסטרליים לקבל את העובד ולארגן עבורו את האישורים הנדרשים. מלבד תהליך החיפוש שמבוסס על מקום עבודה ומצריך התקשרות עם מעסיק במטרה לקבל היתר ולהתחיל לעבוד באוסטרליה, ניתן גם להיכנס לתהליך אחר, שבו השלב של חיפוש עבודות באוסטרליה נדחה לסוף, וראשית יש להגיש בקשת הערכת יכולות לשגרירות האוסטרלית, בשיטת הנקודות. שיטה זו מאפשרת לתת לעובדים זרים היתרי עבודה על בסיס כישוריהם המיוחדים, או על בסיס מקצוע שבו הם מתמחים ונחשב נדרש באוסטרליה. חיפוש עבודות באוסטרליה בדרך זו יתבצע לאחר קבלת ההיתר, אז העובד יוכל לפנות למעסיקים בתחום שבו הוא מתמחה ולהציג בפניהם את האישור שניתן לו מממשלת אוסטרליה, לעבוד בתחומה: אישור זה אינו מקנה מקום עבודה, אלא מאפשר לעובד מישראל להתחרות על משרה בשוק העבודה האוסטרלי, מול המקומיים.

חיפוש עבודות באוסטרליה לחסרי ניסיון

חיפוש עבודות באוסטרליה יכול להתבצע גם על ידי ישראלים שאין ברשותם אזרחות נוספת ואפילו על ידי צעירים שבשיטת הנקודות שהוזכרה מעלה אין להם סיכוי לקבל עדיפות על פני מועמדים אחרים, שצברו ניסיון של שנים, למדו והתמקצעו בתחומם. כאן חשוב אולי להוסיף בנוגע לשיטה זו, שמדובר במועמדים מכל העולם שמגישים את בקשותיהם, ושהרשויות באוסטרליה מספקות כמובן מספר מוגבל של אישורים בכל שנה. עבודות באוסטרליה שמתאימות לחסרי ניסיון ולישראלים שאין להם דרכונים זרים, יהיו אמנם בתחומים מוגבלים יותר אך לא בהכרח נחשקים פחות: לא מעט עבודות מכירה שבהן ניתן להגיע למשכורות גבוהות מאוד, מתאימות לכל מחפשי העבודה באוסטרליה ולא מפלות בין אלו לאלו. עבודות בענף זה, כמו בתחומים אחרים שבהם סינון עובדים חדשים מתבסס על כישורים אישיים ולא על אזרחות, אישורים ותעודות, ניתן למצוא בלוחות הדרושים שבם מפורסמות לא מעט הצעות עבודה מטעם מעסיקים שונים.  חיפוש עבודות באוסטרליה צריך להיעשות במקביל להוצאת ויזה, שהיא נדרשת במטרה להיכנס לאוסטרליה גם אם אינה מהווה היתר לעבודה. עובד שמתקבל לעבודה לאחר ראיון ועל בסיס יכולות, יכול לסמוך על המעסיק שיארגן עבורו אישורים ויחסוך ממנו את הצורך לארגן ויזה, לטוס ורק אז להתחיל חיפוש עבודות באוסטרליה.

עבודה לסטודנטים בחו"ל אפשרית לכל אחד בכל מקום בחו"ל כמעט. סטודנטים שמחפשים את הכסף המהיר בתקופה קצרה, שצריכים את השכר הגבוה, נהנים במיוחד מהאפשרויות שקיימות במהלך עבודה בחו"ל לסטודנטים: אפשרויות אידיאליות שנותנות את ההזדמנות היחידה אולי לסדר שכר לימוד ושכר דירה לשנה. מי שחוזר שנה אחרי שנה לעבוד בחו"ל מסיים את התואר בלי קשיים כספיים ובלי לגנוב זמן על חשבון הלימודים עצמם לטובת עבודה. בפרק זמן של שלושה חודשים בחו"ל, אפשר לעשות את אותה משכורת שמרוויחים בארץ תוך עשרה חודשים. נשמע בלתי אפשרי? זה דווקא אפשרי, וגם די נפוץ. מה צריך כדי להצליח ולמה לא כולם קופצים על ההזדמנות? קראו הלאה ותדעו כל מה שצריך לדעת כדי למצוא עבודה לסטודנטים בחו"ל שהיא לא רק כסף אלא גם חוויה.

עבודה לסטודנטים בחו"ל, באירופה וארה"ב

אירופה, ארה"ב ואנגליה הן מהיעדים העיקריים אליהם מגיעים סטודנטים כדי לעבוד. ארצות הברית, אנגליה, אירלנד, ספרד, דנמרק, שבדיה ומדינות נוספות הופכות מדי קיץ וכן בחופשות הסמסטר לביתם של סטודנטים רבים מישראל, שחיפשו עבודה לסטודנטים בחו"ל והעדיפו טיסה קצרה ומיקום שהוא יחסית קרוב לבית, או תרבות ושפה מוכרות. רובם מצאו את העבודה דרך לוחות עבודה בארץ, פגשו את המעסיקים לפני שהתחילו לעבוד, שמעו הכל על התנאים, השכר הגבוה, הדרישות, התנאים הטובים וכמובן מה שצריך לתת בתמורה: עבודה אינטנסיבית, השקעה ומכוונות רגשית ומנטלית. כשהכל מסודר מראש, מוסכם וברור, אין צורך להתלבט יותר מדי. כל מה שצריך זה לבחור כמה הצעות עבודה, להתקשר, לקבוע סבב ראיונות ופגישות ובסופו לבחור את המקום שבו נראה שיש על מי לסמוך כמעסיק, התנאים נראים הכי טובים, החיבור קורה בצורה הכי ספונטנית.

כשמה שעומד מול העיניים הוא עבודה בחו"ל לסטודנטים חשוב שהכל יהיה ידוע וסגור מראש: אין זמן לבזבז על תקופת הסתגלות ארוכה מדי במקום עבודה לא טוב ולא מתגמל, אין את הפריבילגיה של להחליף מקומות עבודה וחשוב מאוד שהחברה שאליה מגיעים תהיה החברה שבה נשארים לכל תקופת העבודה הקצרה, וזו שממנה חוזרים הביתה וללימודים עם כל הכסף, (אחרי שבוע של טיול מרענן). גם באירופה וגם בארה"ב, עבודה בחו"ל לסטודנטים היא חוויה של חופש, עצמאות ושבירת שיגרה מרעננת בתוך הרוטינה של הלימודים: פוגשים אנשים חדשים, רואים מקומות חדשים ומרוויחים הרבה כסף, מתרגלים מיומנויות חדשות שנשכחו במהלך השנה בישיבה הממושכת בכסאות הלימוד ומול המחשב. עבור לא מעט אנשים, עבודה בחו"ל לסטודנטים משמשת תחליף לאבא עשיר ומממנת את התואר הראשון.

פרטים על עבודה לסטודנטים בחו"ל

עבודה לסטודנטים בחו"ל אפשר למצוא בתחומים מרתקים ומגוונים, ביניהם מכירות, אבטחה, הדרכה ועוד. בעלי נסיון יכולים להגיע גם לתפקידי ניהול בתחומים הללו, וחסרי נסיון נהנים מההזדמנות להתחיל עבודה בתחום חדש בלי צורך בקורות חיים עשירים במיוחד, כיוון שמרבית העבודות כוללות הכשרה שמותאמת למשרה ולסביבת העבודה. השפה לרוב אינה מהווה מכשול כיוון שבמקומות רבים העבודה היא מול תיירים או מקומיים דוברי אנגלית. מועמדים שיודעים שפות נוספות, גם ברמה בסיסית מאוד, ייהנו מאפשרויות רבות יותר לבחור את המיקום ויוכלו לעבוד במספר גדול יותר של אזורים. מקומות העבודה השונים בחו"ל מספקים לסטודנטים עבודה בסביבה צעירה, באווירה מפרגנת ומהנה, ועם אפשרויות שכר נדירות ומפתות במיוחד. בשוק העבודה הנוכחי בישראל ועם המגבלות שמציבים הלימודים ומערכת השעות, עבודה לסטודנטים בחו"ל מהווה פיתרון יצירתי, מהנה ומספק במיוחד למימון ההוצאות.